AD/AADへの応募について

応募をお考えの方は、まずは、お気軽に事務局までご相談ください。

応募条件

AD

以下の6つの条件を全て満たすこと。

1. 当該地域で退任するADからの推薦
2. NSCAジャパンAD委員会担当理事からの推薦(AD委員会担当理事との面接による)
3. NSCAジャパンの活動趣旨を理解し、無報酬でその活動を積極的に支援できる人
4. 応募の段階でNSCAの認定資格(CSCSまたはNSCA-CPT)を、3年以上継続して保持している人
5. 応募の段階で5年以上継続してNSCAジャパンの会員である人
6. 原則として、当該地域のAADを1年以上務めている人

AAD

＜第1次審査＞

原則として、以下の5つの条件を満たすこと。(1～4は必須条件)

　

1. 当該地域ディレクターの推薦
2. NSCAジャパンの活動趣旨を理解し、無報酬でその活動を積極的に支援できる人
3. 応募の段階でNSCAの認定資格(CSCSまたはNSCA-CPT)を保持している人
4. 応募の段階で3年以上継続してNSCAジャパンの会員である人
5. 原則として、NSCAジャパンの当該地域の活動にボランティア経験がある人

＜第2次審査＞

第1次審査を合格した人は、AD委員会担当理事との面接による第2次審査に進む。
AD委員会担当理事との面接は、NSCAジャパン総会時、カンファレンス時の年2回を原則とする。なお、NSCAジャパンが認めた者は、第2次審査を免除される。

応募書類

1. 経歴書：学歴、職歴、NSCAジャパンでのボランティア活動歴、写真添付
2. AD(AAD)への応募理由と抱負（A4 1枚：1,000字以内）
3. 推薦状：事務局が用意した書式に、上記応募書類を確認した推薦者が署名する

審議方法

1. ADは、NSCAジャパン理事会にて審議とする。
2. AADは、NSCAジャパン理事会から権限を委譲されたAD委員会にて審議とする。 (結果は理事会へ報告される)

任期

任期は1年とするが、本人が退任を希望する場合(以下1.)と、理事会が退任を命ずる場合(以下2.)を除き、任期は継続更新される。

1. 本人が退任を希望する場合は以下の手続きを行う。
1. ADが退任を希望する場合、理事長宛ての｢退任届｣を事務局に提出し、理事会審議とする。
2. AADが退任を希望する場合、理事長宛ての｢退任届｣を事務局に提出し、理事会から権限を委譲されたAD委員会審議とする。(結果は理事会へ報告される)
2. 以下の事由が生じた場合には、理事会にて審議し退任を命ずる場合がある。
1. 応募資格を喪失したとき
2. NSCAジャパン定款第2章第9条（会員資格の喪失）に該当したとき

詳細　 地域ディレクター(AD)/アシスタント地域ディレクター(AAD)の規定